Loopbaan Adviseur - Symbus

Bedrijfsprofiel

Symbus is een toonaangevende allround personeelsdienst op het gebied van HRM. Wij richten ons op het bijdragen aan het behoud van werkgelegenheid en daardoor ook de leefbaarheid in de Achterhoek, de Liemers en Twente. Werkgevers en werknemers kunnen bij ons terecht. Wij zorgen ervoor dat het regionale bedrijfsleven kan beschikken over de juiste mensen, op de juiste plek en op het juiste moment.

We kennen binnen Symbus vier verschillende diensten: HR advies, Loopbaanontwikkeling, het Testcentrum en Werving & Selectie.

Als regionale HR businesspartner wil Symbus voorop lopen en de beste zijn. Kwaliteit leveren op alle niveaus, waarbij vertrouwen de basis is. Waar maken wat we beloven en afspraken voor 100% nakomen.

Onze Vijf Gouden Regels:

  • Betrouwbaar
  • Onderscheidend
  • Daadkrachtig
  • Authentiek
  • Passievol

Leestip: 'Maximale score voor Symbus op Loopbaanbegeleiding'

Doel van de functie

De loopbaan adviseur begeleidt kandidaten vanuit een werkende situatie als outplacement-, UWV-Ziektewet en 2e spoorkandidaten naar ander werk of geeft carrière advies. Dit vanaf het intakegesprek tot en met de herplaatsing.

Taken/verantwoordelijkheden

  • Voert gesprekken met potentiële nieuwe kandidaten/opdrachtgevers;
  • Stelt samen met de kandidaat een plan van aanpak op;
  • Voert periodiek individuele loopbaan(coach)gesprekken;
  • Activeert, motiveert en begeleidt werkzoekenden met loopbaanvragen en heeft aandacht voor zelfredzaamheid en het maken van keuzes;
  • Zet testen en instrumenten in ondersteunend aan de loopbaanvragen inclusief de analyse en bespreking;
  • Bouwt zijn/haar netwerk uit en zet deze in voor het bemiddelen en plaatsen van kandidaten;
  • Volgt actief ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarkt en het vak van loopbaancoach en vertaalt deze in voorstellen tot verbetering van de dienstverlening;
  • Verzorgt trainingen om de kansen van de deelnemers op de arbeidsmarkt te vergroten;
  • Verzorgt arbeidsdeskundig advies en 2e spoor-trajecten.

Kennis & competenties

  • Afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Minimaal 10 jaar ervaring in de commerciële zakelijke dienstverlening;
  • Kennis van relevante sociale wet- en regelgeving;
  • Kennis van de regionale arbeidsmarkt;
  • Beschikken over een relevant regionaal zakelijk netwerk;
  • Kennis van methoden en technieken m.b.t. loopbaancoaching;
  • Flexibel in het aantal uren minimaal 16 en maximaal 32 uur.

Wij zoeken een junior met betrekking tot ervaring op het gebied van loopbaan advies of een senior op het gebied van werk- en levenservaring.​​​​​​

Reageren op de vacature kan tot en met zondag 14 juli. Op vrijdagochtend 19 juli worden de eerste gesprekken ingepland.

Locatie

Doetinchem

Publicatiedatum

26.06.2019

Publicatie eindigt

14.07.2019

Contactpersoon

Ibe Bongers
T: (0314) 378 909
M: (06) 5759 1159

Snel zoeken
Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Parttime
Consultant
Copyright © Symbus Personeelsdienst B.V. 2019   |   Powered by Otys
Symbus gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.